Il y a quelques années, j’étais en recherche d’emploi et j’allais bientôt rencontrer en entretien physique un chasseur de tête. J’ai reçu un appel d’un consultant du même cabinet. C’est une vieille histoire, datant du temps où LinkedIn n’était pas en français. La dame:
- « J’ai vu votre CV sur le bureau de mon collègue.
- OK.
- J’ai vu que vous aviez travaillé chez XYZ.
- Tout à fait.
- Je cherche un RH. Bon, le poste est trop senior pour vous, je voulais savoir si vous aviez des noms d’anciens collègues chez XYZ à me suggérer ?
- (moi, mortifiée) Je pense que mes anciens collègues ne sont pas mobiles. »
La réponse honnête aurait dû est celle-là : « je ne travaille pas pour vous et à ce titre, je ne perçois aucune rémunération pour faire votre job à votre place. Vous me mettez dans une situation très délicate puisque je n’ai pas encore rencontre votre collègue pour un poste qui pourrait me convenir à moi et votre sens de l’éthique me semble très discutable. »
Une réponse sans filtre, si j’avais été en mesure de le faire : « Mais ça va pas la tête ? Je ne vais pas faire ton boulot à ta place et gratos en plus ! ».
DRH Incognito 